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2019/12/02
2020年1月25日(土) 7つの習慣ボードゲームを開催in香川県
2019/10/19
2019年10月19日 「若者のトリセツ」inサンサン館みき
2019/10/14
2019年10月12日〜14日 中小企業診断士のための東京NLP研修 2期修了
2019/05/06
2019年5月3日〜6日 中小企業診断士のための東京NLP研修 心の整備士トッシー
2019/02/13
(実績・成果)株式会社パッケージの丸善さま 企業向け成功心理学NLP Vol.5(全6回)
2019/02/10
中小企業診断士のための営業・プレゼンテーション手法習得研修を実施させて頂きました。
2019/01/31
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.4 株式会社パッケージの丸善さま
2019/01/07
2019年1月7日 宇摩倫理法人会にて講話させていただきました。
2018/11/24
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.3 株式会社パッケージの丸善さま
2018/11/03
香川高専詫間キャンパス TeamDeLTさま プレゼンテーショントレーニング
2018/10/22
技術継承のためのコミュニケーションプログラム 株式会社オフィスKojo様 主催
2018/10/20
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.4 徳島県
2018/10/04
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.3
2018/10/03
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.2
2018/10/03
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.1
2018/09/07
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.2 株式会社 パッケージの丸善さま
2018/09/07
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.1 株式会社 パッケージの丸善さま
2018/09/07
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP 体験セミナー
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 4
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 3
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 2
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 1
2018/09/03
研修タイトル 私のトリセツ講座、企業向けNLP研修(全5回修了レポートまとめ)
2018/08/10
手帳を活用した生産性向上スケジュール管理研修〜株式会社 後藤設備工業様〜
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol. 4
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol. 3
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol.2
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol.1
2018/07/25
これまでの実績(2017年3月25日〜2018年7月24日)

研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 3


今回、研修に参加してみて印象に残っているのは、どんな所ですか?

・似たことを前回に聞いたり、ワークをしたはずなのに今回は今回で大きな発見や自身の変化があったこと。

・質問をすることによって、相手の話を引き出すことができること

・聴くことの大切さ、ペーシング・バックトラッキング

・きき手の態度で、話しての話やすさが変化する点

・最後の質問し合うところで、会話することに必死でうまくポイントを活用できなかった。

・きき手の態度や相槌によって、話しての気分や話の内容に大きな影響を与えるということ。

・今まで人との会話では、限定質問が多かった。会話が進まない。

・きき手次第で話は広がる

・質問は会話をする上でとても重要になる。

・右上を見たら〜の話は聞いて見たいことだったので、印象に残っている。工夫ひとつで会話がスムーズになるので、いろんな工夫を取り入れたいです。

・「きく」の力、信頼関係5

本日の内容を具体的に、いつ、どこで、どのように活用致しますか?

・面談・営業・家族とのコミュニケーション

・仕事場以外でも初対面の人と話すときに、距離を縮める為に今日の対話の工夫を活かしたい。

・家でも会社でも、とにかく「きく」を意識していくと、会話やコミュニケーションの時間が増えるので、関係性をよくするものとしていきたいです。

・トレーニング(経験)を積んで、スムーズにお客様と話がしたい。

・これから拡大質問を意識して、会話をしていきたい

・飲み会の席などで、お客様や上司の方が楽しく話ができるよう質問することで活用する。(拡大・限定質問)

・次回までに質問の質を高めて「訊き方」を変える。

・いつも、どこでも、3つの「きく」を大切に意識的にバックトラッキングをし、無意識でできるようにもする。

・お客様や家族と話すときに話の広がりやすい質問をする。

・毎朝の朝礼や、始業前・お昼・夕方のコミュニケーションで質問を意識するお客様や社員・上司とのコミュニケーションや会議で質問を意識する。

あなたが職場や取引先に求める、望ましい状態を教えてください。

・苦しい時も楽しい時も、一緒に乗り越える関係

・いつでも話しやすい環境であること

・平和な状態

・気軽に意見を言い合える

・一人一人が楽しんで仕事ができる(全員が仕事や会社が好きで働ける状態)

・楽しく仕事できる職場

・活気がある仕事場

・職場では、みんなが一生懸命楽しく働ける場所

・取引先では継続的なおつきあいができる関係。

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