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2019/12/02
2020年1月25日(土) 7つの習慣ボードゲームを開催in香川県
2019/10/19
2019年10月19日 「若者のトリセツ」inサンサン館みき
2019/10/14
2019年10月12日〜14日 中小企業診断士のための東京NLP研修 2期修了
2019/05/06
2019年5月3日〜6日 中小企業診断士のための東京NLP研修 心の整備士トッシー
2019/02/13
(実績・成果)株式会社パッケージの丸善さま 企業向け成功心理学NLP Vol.5(全6回)
2019/02/10
中小企業診断士のための営業・プレゼンテーション手法習得研修を実施させて頂きました。
2019/01/31
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.4 株式会社パッケージの丸善さま
2019/01/07
2019年1月7日 宇摩倫理法人会にて講話させていただきました。
2018/11/24
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.3 株式会社パッケージの丸善さま
2018/11/03
香川高専詫間キャンパス TeamDeLTさま プレゼンテーショントレーニング
2018/10/22
技術継承のためのコミュニケーションプログラム 株式会社オフィスKojo様 主催
2018/10/20
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.4 徳島県
2018/10/04
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.3
2018/10/03
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.2
2018/10/03
研修タイトル デイサービススタッフの為のコミュニケーション能力向上研修Vol.1
2018/09/07
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.2 株式会社 パッケージの丸善さま
2018/09/07
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.1 株式会社 パッケージの丸善さま
2018/09/07
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP 体験セミナー
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 4
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 3
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 2
2018/09/06
研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 1
2018/09/03
研修タイトル 私のトリセツ講座、企業向けNLP研修(全5回修了レポートまとめ)
2018/08/10
手帳を活用した生産性向上スケジュール管理研修〜株式会社 後藤設備工業様〜
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol. 4
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol. 3
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol.2
2018/07/25
研修タイトル 私のトリセツ講座Vol.1
2018/07/25
これまでの実績(2017年3月25日〜2018年7月24日)

研修タイトル ビジネスコミュニケーションVol. 4


今回研修に参加してみて印象に残っているのは、どんなところですか?

・採用の応募者の数値化は興味深かったです。数値化は一種の情報になると思います。

・2回目のリフレーミングの受講でしたが、何回受けても楽しく思います(毎回違う意見が出てくるので)

・短所も長所になると分かりました。

・リフレーミング

・A社の話やスピードの話

・常に高い意識を持って行動することで良い成果を出している。

・面白い考え方で運営されている会社があるということ。

・A社のミーティングを大切にしているところ

・自分で短所だと思っているところも客観的に見るとよく捉えられるということを改めて実感して気分が明るくなりました。

・リフレーミングを学び、考え方ひとつで苦手な人も好きになるかもと思いました。

・2回目聞いた内容でもとても勉強になった。

・A社の成長、成功のヒントにできたところ

研修に参加してみて、自分自身、どんな気づきがありましたか?

・心理テストを採用に取り入れると面接の雰囲気や学生にもっと響くと思いました。

・リフレーミングは常に意識したいと思います。

・自分がネガティブに思っていることも、考え方一つでポジティブに変わる。

・短所は長所、表裏一体なんだと思いました。疲れたときのチョコレート美味しかったです

・捉え方一つで物事に対する感じ方が異なる

・短所や苦手は、自分の考え方によって変化させることができる。短所と長所の違いが分からない。

・2回目のリフレーミングでリフレーミング速度が上がっている

・自分の限られた考えで勝手に2〜3年後のイメージを作ってしまっていた。

・様々な考え方の会社があり、自分も多くの考え方を取り入れていかなければいけないと思いました。

・AI技術の進化、今後は人と機械の業務の分担が大きな課題になるのではないか?

・多面的に物事を見るだけで発見があるということ。

・優柔不断な生活で周りに合わせることは、集団で生活するときには必要である(皆が自己主張すると大変なので)という意見を聞いて、確かにそうだと思えた。

・短所と思っていることが、そうでもなかったこと。

本日の内容(気付き)を社内でどのように活かすことができそうですか?具体的に教えてください。

・採用活動の面接で、心理テスト的な質問をしてみる。取り入れてみる。

・色々な方に興味を持ってくれそうな話題や接し方を常に考え、コミュニケーションをとっていけたらと思います。

・以前よりも多面的に物事を見られそうだと思った。

・相手の目線になって物事の光と陰を捉えていく。短所を長所として人を見ていく。

・今日の前半に行ったチェックシートの内容を意識することでより良い仕事ができると思った。

・大きな目標を持ったらいい。

・困難なことや苦手なことに対して、リフレーミングすることで前向きに対処して行きたいです。

・案件をしたい人に責任を持ってやらせてみる。→新チーム作成

・自分一人の考えで完結せず、他人へ自分の考えを話し、相手の考え方を聞いて取り入れたりしたい。

・リフレーミングは2回目でしたが、少し忘れているところもあり復習して自然とできるようになりたいです。

・現場ごとの成果物を横展開することで、新たなビジネスモデルを作る。

・ポジティブに色々と考えていこうと思いました。

・嫌なことがあってもリフレーミング

・A社の取り組みを真似します。(パーティ・表彰・コミュニケーションツール・モデル)

今回の研修を通じて周囲の変化はどのように感じられましたか?

・もっと視野を広げてポジティブに考えようという意識の変化が見られた。

・ポジティブに捉えていこうと思いました。

・短所を長所に変える考え方によって少し明るくなったのではないか?と思う。

・普段話さない人と話すことで、その人の良いところが発見することができた。

・話し合うことの大切さを感じ、みんながワークの時間を大切にしている。

・短所をリフレーミングすることで、みんなを認めることができて良い雰囲気になった。

・短所をいいように言ってもらえて嬉しそうでした。

・みんな研修楽しそう!

・笑顔が増えたような気がします。

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