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2019/12/02
2020年1月25日(土) 7つの習慣ボードゲームを開催in香川県
2019/10/19
2019年10月19日 「若者のトリセツ」inサンサン館みき
2019/10/14
2019年10月12日〜14日 中小企業診断士のための東京NLP研修 2期修了
2019/05/06
2019年5月3日〜6日 中小企業診断士のための東京NLP研修 心の整備士トッシー
2019/02/13
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2019/02/10
中小企業診断士のための営業・プレゼンテーション手法習得研修を実施させて頂きました。
2019/01/31
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2019/01/07
2019年1月7日 宇摩倫理法人会にて講話させていただきました。
2018/11/24
研修タイトル 企業向け成功心理学NLP Vol.3 株式会社パッケージの丸善さま
2018/11/03
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2018/10/22
技術継承のためのコミュニケーションプログラム 株式会社オフィスKojo様 主催
2018/10/20
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2018/10/04
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2018/09/07
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2018/09/07
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2018/09/06
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2018/09/06
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2018/07/25
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2018/07/25
これまでの実績(2017年3月25日〜2018年7月24日)

研修タイトル 企業向け成功心理学NLP 体験セミナー


 

参加理由

所長に言われたから

以前からNLPに興味があった

上司のすすめ

心理学に興味があったから

社員研修の為

 

研修に参加してみての自身の変化

自分自身の思い込みなどに捉われず、広い視野を持たなくてはいけないないと思うになりました。

人の良い部分を見ようと思い、物事の考え方を置き換えようと思いました。

日ごろ、心がけている事を改めて大切にしようと思いました。

気の持ち方や考え方など変化するのかなぁ?くらいの感じです。

プラス、前向きな考え方を取り入れようと思いました。

相手の良いところを見つけられるようにしする。

自分の考え方ひとつで人生が変わるなら、ちょっといい方向に考えたい。

社内でNLPを取り入れる事で、どのようになると思いますか?

前向きになると思いました。

他人を批判するのではなく、良い部分を見て評価できるようになり、組織が明るく良いい方向になり、得意先との関係もより良くしたいと思います。

人間関係が良くなるかもしれないなぁと思います。

コミュニケーションをあげることで、問題の共有の解決等、早めることが出来る。連携も良くなりそうです。

社員全員がよりよい仕事を出来るようになると思う。

本日の内容を具体的に社内でどのように活かせそうですか?

自分の中だけで決めつけずに周りとコミュニケーションをとろうと思いました。

良い部分を評価し、伝えるようにする。

否定的な言葉で指示やお願いをしないようにします。

人間関係・自分自身の気の持ち方

まず人の良い所を見つけてみるところを継続してみようと思います。

もっと世間話を増やせたらと思う。今は仕事を覚えるので必死だけれど、もっと余裕が出来たらコミュニケーションをはかりたい。

人に気を使える人になって、困っている人の役に立つようになりたい。

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