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デイサービス心笑 社長 清水展人さんがクラウドファンディング達成致しました!


【クラウドファンディング達成!残り6日 9月30日PM11:00まで】

 

あなたはLGBTという言葉を聞いたことがありますか?

 

私が研修などを導入させていただいている

デイサービス心笑の経営者、清水展人さんが

この度クラウドファンディング達成致しました!

 

最近では、メディアや教育機関などでも
数多く取り上げられ認知度が高くなって来ています。

私自身が認知したのは
彼と出会った今から2年半前です。

清水 展人という1人の存在との出会いから
存在を知りました。
現在はお仕事で関わらせて頂いています。

彼は全国で
【自分らしく生きられる社会を作る】事を
目的に講演活動を日々続けられています。

一般的になって来たとはいえ
まだまだ常識レベルになっていないのが現状です。

LGBT認知活動の為にも
2度目のクラウドファンディングを立ち上げております。

もし少しでも賛同してくださる方が
いらっしゃいましたら御支援よろしくお願い致します。

https://readyfor.jp/projects/shimizuhiroto-lgbts-kouen

※私自身も彼の新規事業
10月1日オープン
デイサービス心笑

働きやすい職場、一人一人が認め合う職場
日本一のデイサービス施設を作る為に
僕のノウハウやトレーニング、
研修をドップリ導入させて頂いています。

話がそれましたが
自分の苦痛や辛い経験を自己表現出来る人は
この世の中にはまだまだ少ないです。

あなたの悩みや、あなたの周囲の
人には言えない悩みが
彼が講演することによって
解決の方向に向かっているのが現状です。

https://readyfor.jp/projects/shimizuhiroto-lgbts-kouen

心から応援できる方のみ
御支援頂ければ、有難いなぁと思います。

どうぞよろしくお願い致します。

香川県 米国NLP協会認定™️プラクティショナーコース第3期修了致しました。


H30年9月15日(土)

祝!香川県米国NLP協会認定™️プラクティショナーコース第3期修了致しました!

美男美女揃いだとは思いませんか?

心と脳が笑うと、内面から美しさが現れるのです。

素晴らしいご縁と素晴らしい受講生に恵まれ

H30年6月10日〜講座を開講しておりました

香川県米国NLP協会認定™️プラクティショナーコース

このメンバーも

これから世に貢献していく素晴らしい人達です!

なぜなら、たくさん勉強して、たくさん自己投資して、

たくさん自分自身と見つめ合って、

そして、大きなビジョンをお持ちの自慢のメンバーだからです!

みんな、本当にありがとう!感謝しかありません。

僕が、どんなに上手く喋っても

どんなに上手くプレゼンテーションしても

僕の評価を決めるのは受けてくださった皆さまです。

もし、受講に悩まれている方がいらっしゃいましたら

下記アンケートをご参考にしてみてください。

 

 

 

本当にありがとう。

 

 

 

 

あなたと共に精進出来ることを

心待ちにしております。トッシー。

Youtubeに動画をアップロードしました!ことば経営(中小企業診断士)中村かおり様 


【プラクティショナーコース受けた後の感想】

ことば経営 中村かおり様(中小企業診断士)

1、受けるきっかけ
共通の知人からのオススメでいつか学ぶのだろうとは思っていたが、
なぜ今なのか?というと、いつまで母親が生きているか分からないし、
母親のところへ帰られない状況を打破したいという強い想いから受ける事を決意。
⇨年明けに実家に帰り、「なんで、もっと早く帰らなかったんだろう?」と思うほどになった。

2、受講してみての成果

 今まで苦手だった人すごくいい人になっている

 講座の中で行なっていた「良い事探し」が習慣になっている

 セクハラ発言の多かった男性とうまくコミュニケーションをとることができるようになっている。等

詳細は動画にてご覧ください!

研修タイトル 私のトリセツ講座、企業向けNLP研修(全5回修了レポートまとめ)


H30年1月16日〜2週間に1回ペースで全5回(約3ヶ月間)研修を行いました。

社員様よりアンケート調査を行い、一人一人が研修を受けてみてどのような変化があったのか?を掲載した内容になります。

私のコミュニケーション研修をお考えの方は是非ご覧ください。

(企業向け)私のトリセツ講座 全5回 導入レポート

導入先:某企業(SE)

期間:約3ヶ月間

導入の理由:様々な研修等を導入している企業様

社内のネガティブコミュニケーションの改善

コミュニケーションが苦手な方が多い

 

導入のねらい:会社が好き・人が好き・仕事が好きというゴールに向かうために、コミュニケーションのトレーニングを導入することで、「チームワークを向上し、組織の強みを発揮し売上に繋げる事」

アンケート調査(社員様)

最初の社員様や周囲の状態

・自分を出す事に対しての抵抗感やセミナーに対する不信感があった。

・2歳9ヶ月になる息子が何事に対してもイヤイヤで、そんな息子に対してイライラしていた

・コミュニケーションに対して深く考えずに行っていた。

・特に何も意識せず、他人との接し方もキツイ

・反応が薄く、話し慣れていない人が多かったため、かなり緊張していた。

・NLPに対して疑心暗鬼で人を受け入れにくい状態

・普段接する機会がない人が多く、どういう人かを手探りで探している状態

・静かで個々での繋がりはあるが、全体の雰囲気は重かった。

・これからどんなことが始まるのだろう・・・という不安。

・笑顔が無かった

・まだ打ち解けていない状態

 

1日目の気付き

・短所は長所になり得る事

・自分を認めることの大切さ

・相手を認め、褒める事で気持ちもよくなる

・初回から参加者と話すワークが多く、自分について考え直すきっかけになりました。

・気持ちの持ち方が大事だと思った。

・自分が褒めてもらって嬉しくなったことで、同じように他の人を褒めることでより良いコミュニケーションが取れると学んだ。

・人の良いところを見ようと思えるようになった。

・褒められると体温が上がる。人を褒めることで雰囲気が良くなった。

・NLPの手法でより良いコミュニケーションにしたいと思いました。

・レクリエーションを行うことで笑顔が増えました。

・人からどのように見られているのか、分かったのでその長所を伸ばそうと思いました。

 

2日目の気付き

・コミュニケーションにおいてラポールの大切さ

・社内・お客様との信頼関係が深まった。

・相手を認めることの大切さがわかった。

・人と話しやすい空気作りをするように意識した。

・うなずく等のペーシングが普段から心がけていたが、言葉をおうむ返しするバックトラッキングを心がけることができるようになった。

・「聴く」ことを大切に意識するようになった。

・うなずきや目線を合わせは相手の気持ちに影響することがわかった。

・相手に合わせることでコミュニケーションをとることができる。

・自分の中の自分を見ることができました。

・周囲の人たちとの距離感がより近くなった。

・聞いていると思っても、聞けていないことがありました。もっと真剣に聞こうと思うようになった。

 

3日目の気付き

・自分を認めて相手も認める。コミュニケーションの最初の段階を知れた。

・優先的表象システムを活用し、社内のコミュニケーションUP

・うさ脳等の脳の傾向、優先的表象システムの話を通じて改めて自分を見つめ直すことができたと共に、それらの特徴を活かしたいと思うようになった。

・自分とは合わない人もいるということを受け入れ、人は様々であると考えられるようになった。

・人によって得意なことは違うので受け入れるように意識した。

・whyではなくhowを活用すること。

・Whyを使って自分自身を追い込むことを自分に課していると気づけた。

・改めて自分の性質を知ることができました。

・相手とのコミュニケーション、気持ちの通じ合い方を知りました。

 

4日目の気付き

・短所は肯定的に捉えることができる事

・全てのシーンで肯定文を使うことの大切さを知れた

・息子に対する欲求がプラスの選択肢を増やす事により、私のことを素直に聞くようになりました。

・ワークを通して、否定文を肯定文に言い換えることの効果を実感できた。

・普段ハッスル言葉でマイナスのイメージの言葉を使わないように意識できるようになった。

・自分を客観視することができた。

・マイナスな考え方をあえてプラスにすることで気分も上がった。

・自分で自分のことを分かり切っていなかったことを実感し、自分への理解が深まった。

・肯定文を使う方が理解されやすい。否定やネガティブを減らすように意識しました。

・脳は否定形を理解できず、イメージした通りに身体が動く。

・最悪を想像することから、うまくいく想像に変えたことで行動を起こすのが楽になりました。

・マイナスな言葉でもプラスに考えることができる

 

5日目の現状

・リフレーミングで短所を克服し、逆に褒められて気持ち良い状態になれた。

・目標設定とそれを達成できるイメージができた事によってモチベーションに繋がった。

・今まで勉強してきたことを少しずつ活かし、育児だけでなく仕事にも役に立てるようにしたいです。

・相手と話しながら、どんな言葉を返したらいいかを、以前よりも考えるようになりました。

・自分の木曜が以前よりも明確になりました。

・各回の復習稲荷、今後の生活における心の持ちよう、他人との接し方を再度認識することができた。

・3ヶ月後の目標を立てるワークにおいて、具体的に言葉に出す事により、やる気が出た。

・最初と比べて全体の空気が良い意味で変わった。

・ポジティブな捉え方ができるようになった。

・物事の捉え方が人それぞれであるということ、人の性格は本当に様々であることが理解できた。

・どうすれば苦手な相手とコミュニケーションが取れるのか。模索し考えるようになった。

・頭ごなしに否定しないように意識しています。

・自分が欠点だと思っていたことも捉え方によっては、ポジティブに捉えることができて、今後コミュニケーションをとる上でいろいろな捉え方をすることを大切にしていきたいと思います。

・まだまだ根本的な部分が変われていないので、この数回で変わった!というのは言えませんが、少しずつ自分が楽になる知識を得られているかな、と思います。

・笑顔や会話が社内に増えました。

・5回目が初参加ですが短所はマイナスと思っていたが、角度を変えると長所にもなると教えていただきました。

・今はあまり話をしたことがない人とも話せていて楽しく思っています。他の社員にも受けて欲しいと思います。

・今までの学びを少しでも実践することで、より良いコミュニケーションが取れることがわかりました。

・やる気ができ、夢や目標を達成できるように思えます。

・前より、人とのコミュニケーションを丁寧に考えるようになりました。

 

今後、社内研修を考えている人たちにどのように進めますか?

・知っている事と知らない事で、今後仕事・家庭・人生に大きな差が出ると思います。騙されたと思って受講して見てください!

・コミュニケーション能力が上がるので仕事に役に立ちます。

・自分自身のことを改めて知る機会になります。

・他人との接し方を考えることができるようになります。

・「感じよく」が大事。

・「会話」をすることが大事

・相手を否定せずに、とにかく肯定することが大事

・NLPは自分のことも相手のことも理解する手助けをしてくれます。ネガティブな人でも前向きな考え方、捉え方をできるようになると思います。

・少しでも意識は変わると思うので、知識の一つとして受ける価値はある!

・何気なく自分が行なっていることが、他人に伝わるように理解してもらいやすくなるためにはいろいろなポイントがあります。それを知るきっかけになります。

・知識として新しいものを得るだけでなく、身体に無意識に新しい考えを染み込ませてくれるものです。胡散臭いと思っていいし、洗脳だと思っていいです。自分には必要ないと断言するならそれでいいです。少しでも気になったら、引っかかったなら是非受けて欲しいです。

・前向きに物事を考えるようになるよと勧めます。

・自分を変えるキッカケになるのでぜひ参加するように勧めたいです。

・自分を肯定する助けになり、面白いので笑って気分が良くなります。それでいて身につくものがあります。興味があるならぜひやってみて欲しいです。

・夢や目標を持っている人は絶対にためになると思います!

・社内はやっぱり楽しく明るい雰囲気の方が良いです。自分の内側の考え方や言動は重要な要因であり、それは鍛えていくことができ明日。

・受講して面白かったです。実戦が多いので飽きないです。

2018年7月28日 デイサービス心笑


 

デイサービス心笑にて

従業員(リーダー)に対する、コミュニケーション能力向上研修を行わせて頂いております。

※写真は初日の研修が終わった後の様子

手帳を活用した生産性向上スケジュール管理研修〜株式会社 後藤設備工業様〜


手帳を活用した生産性向上スケジュール研修

日時:7月21日18時〜18時45分

導入先:株式会社 後藤設備工業様

ねらい:社内で配布されている手帳を活用し、見える化する事。そして1つの物事に集中し能力を発揮する事で生産性を向上する

今回、研修に関しての気づきをお願いします。

・メモ帳に限らず、やるべき事を明確にしておく事で、段取りよく仕事を行う。さらに良い作業が行えるという事。

・手帳の大切さを改めて気づかされました。

・手帳の大切さがわかりました。

・時間の考え方、集中した時の聞こえ方が違うことに驚いた。

・物事を明確にすることでの作業の効率化

・改めて周りが見えていないんだなぁと思いました。

・時間をもっと有効に使わなければいけない

今回のセミナーを通じて、今後、具体的にどんなことに活かす事ができそうですか?

・メモ帳を利用し、効率よく作業が行えればもっと良い社員になる事ができる。

・普段から使ってはいますが、あまり意味の深さ(重要さ)を考えていなくて普通に書いていたので、今後活かしていきたいです。

・普段から手帳を活かし、効率よく仕事ができそう

・スケジュール管理(プライベートも入れる)

・仕事の効率を考える。資料の整理

・仕事からプライベートまで広く活かせそうです。

・今後の仕事

四国 香川県 米国NLP™協会認定プラクティショナーコース(第2期)開催


【四国 香川県 米国NLP™協会認定プラクティショナーコース開催】

米国NLP協会認定の資格発行も行われる正式講座です。
米国NLP™協会認定 公認プラクティショナーコース

これまでの実績(2017年3月25日〜2018年7月24日)


2017年3月25日
ヒューマンアカデミー高松校 NLP体験セミナー
2017年5月5日
薬膳茶房リブ 88stage 目からウロコのNLPワーク
2017年7月20,21日
善通寺市善通寺観光交流センター NLPコーチングセッション
2017年8月4日
香川県さぬき市倫理法人会「今日から使える!脳の取扱説明書NLP」講話
2017年7月9日
島根県益田市MOTHER EARTH HOUSE+R
NLP体験セミナー開催×5回
2017年8月26,27~
島根県益田市MOTHER EARTH HOUSE+R
米国NLP協会認定 公認プラクティショナーコース修了
2017年9月16日
日本健康医療専門学校 講話(今の勉強を社会で活かすために未来を見える可する)
2017年9月24日~
香川県高松市サンポートホール
米国NLP協会認定 公認プラクティショナーコース修了

2017年11月22日
坂出市倫理法人会「ゆとり世代の取扱説明書~実践心理学NLPで学ぶ~」講話
2018年1月13日~3月11日
香川県高松市
米国NLP協会認定 公認プラクティショナーコース2期生開講
2018年1月16日~
ソフトウェア開発企業 3ヶ月継続研修導入
2018年1月30日
学習塾View NLP体験セミナー開催(生徒さんに対するモチベーション向上方法)

2018年3月24日〜
株式会社 丸善  企業向け成功心理学NLP継続研修導入

2018年4月21日〜6月17日
米国NLP協会認定™️公認マスタープラクティショナーコース修了

2018年5月26日
中小企業診断士主催 経営セミナー「好き」を仕事にする

「心の整備士がお伝えする一生使える感情のコントロール方法」

2018年5月29日
IT企業 新入社員コミュニケーション研修

2018年6月5日
島根県西部高等技術校 主催 「2年目社員」モチベーション向上研修(益田市)

2018年6月6日
島根県西部高等技術校 主催 「2年目社員」モチベーション向上研修(浜田市)

2018年6月10日〜9月15日
香川県 米国NLP協会認定™️プラクティショナーコース(日曜日コース) 第3期生開講中

2018年6月20日
公益社団法人立川青年会議所 第956回例会

〜The Mind 〜「心理学から紐解く経営者メンタル」

詳細はこちら

2018年7月10日
IT企業向け「マインド・スピード・コミット!シンガポール研修での気付き」

2018年7月21日
株式会社 後藤設備工業「手帳を活用した生産性向上スケジュール研修」

など、多数。

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